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    渝海集團黨委召開2022年度意識形態工作分析研判會議

    發布時間:2022-03-10 11:37:46


            3月7日下午,集團黨委召開會議,就2022年意識形態工作進行分析研判。
            會議強調,渝海集團、兩江建設公司正處于改革與發展的關鍵時期,雖然企業生產經營整體運行保持良好勢頭,但內部仍然存在一些突出問題和矛盾。
            會議要求,2022年集團意識形態工作重點要堅持風險化解與輿論引導并重,要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,用新思想、新理論武裝頭腦,統領和指導企業改革發展航向,切實把廣大干部職工思想統一到改革上來;要堅持未雨綢繆,抓好訴訟案件處理等重點工作,著力防范風險隱患,營造穩定和諧的改革發展環境;要強化意識形態工作責任制落實,修訂完善實施方案,提高意識形態工作水平,形成上下齊抓的強大合力。
             會議還研究了2021年度意識形態和思想宣傳工作先進表彰事宜。

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    渝海集團黨委召開2022年度意識形態工作分析研判會議

    來源于:黨群工作部 周珺峰   2022-03-09 11:36:00
            3月7日下午,集團黨委召開會議,就2022年意識形態工作進行分析研判。
            會議強調,渝海集團、兩江建設公司正處于改革與發展的關鍵時期,雖然企業生產經營整體運行保持良好勢頭,但內部仍然存在一些突出問題和矛盾。
            會議要求,2022年集團意識形態工作重點要堅持風險化解與輿論引導并重,要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,用新思想、新理論武裝頭腦,統領和指導企業改革發展航向,切實把廣大干部職工思想統一到改革上來;要堅持未雨綢繆,抓好訴訟案件處理等重點工作,著力防范風險隱患,營造穩定和諧的改革發展環境;要強化意識形態工作責任制落實,修訂完善實施方案,提高意識形態工作水平,形成上下齊抓的強大合力。
             會議還研究了2021年度意識形態和思想宣傳工作先進表彰事宜。

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