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    渝海物業公司召開2023年半年工作會

    發布時間:2023-07-24 16:38:04


        近日,渝海物業公司在管理服務的重慶二師項目部召開了2023年半年工作會。
        本次大會分上下午兩場,上午場會議主要總結復盤上半年工作,研究部署下半年重點工作任務,下午場為實地觀摩公司校園類項目。
         會議指出,為深化公司“高質量、高效率、高速度”的發展要求,公司不同業態、不同年齡層的員工,通過實地觀摩項目,感受不同業態下的物業管理服務模式;進行分組討論,尋找問題,提出改進建議,形成了針對校園管理水平提升的報告,實現了學習成果的轉化輸出。
         會議強調,公司正值改革發展的關鍵時期,人力資源是公司的第一資源,人才的儲備和培養至關重要。通過新老員工的思想碰撞,全面激發人力資源“內生活力”。以順應公司經營生產需要為核心,實施“賽馬機制”,非優即退,最終建立一支適應企業高質量發展的核心經營管理團隊。
          接下來,渝海物業公司將重點圍繞市場拓展和人力資源建設,不斷創新形式,凝聚前行力量,全力沖刺全年經營目標任務,以更新面貌譜寫企業高質量發展新篇章。

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    渝海物業公司召開2023年半年工作會

    來源于:圖文/渝海物業 譚娟   2023-07-24 16:35:30
        近日,渝海物業公司在管理服務的重慶二師項目部召開了2023年半年工作會。
        本次大會分上下午兩場,上午場會議主要總結復盤上半年工作,研究部署下半年重點工作任務,下午場為實地觀摩公司校園類項目。
         會議指出,為深化公司“高質量、高效率、高速度”的發展要求,公司不同業態、不同年齡層的員工,通過實地觀摩項目,感受不同業態下的物業管理服務模式;進行分組討論,尋找問題,提出改進建議,形成了針對校園管理水平提升的報告,實現了學習成果的轉化輸出。
         會議強調,公司正值改革發展的關鍵時期,人力資源是公司的第一資源,人才的儲備和培養至關重要。通過新老員工的思想碰撞,全面激發人力資源“內生活力”。以順應公司經營生產需要為核心,實施“賽馬機制”,非優即退,最終建立一支適應企業高質量發展的核心經營管理團隊。
          接下來,渝海物業公司將重點圍繞市場拓展和人力資源建設,不斷創新形式,凝聚前行力量,全力沖刺全年經營目標任務,以更新面貌譜寫企業高質量發展新篇章。

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